Este trabalho divulga um estudo desenvolvido na sala de aula, na disciplina de alemão, com uma turma de 12º ano, no ano lectivo de 2000/2001. Foi seguida uma metodologia de investigação-acção enquanto processo de formação e desenvolvimento profissional da professora, que foi simultaneamente, a investigadora.
A intervenção junto dos alunos teve como objectivo desenvolver uma gestão personalizada do currículo, que se consubstanciou na adequação e desenvolvimento do trabalho curricular aos gostos, interesses e necessidades dos alunos, observando as directrizes do currículo nacional previsto, tendo-se utilizado o Portfolio como instrumento regulador da aprendizagem e agregador da avaliação. Deste modo, implicaram-se os alunos duma forma pessoal e personalizada na sua própria aprendizagem. O conhecimento das características pessoais de cada aluno, ou seja, do seu eu-afectivo, e da integração de cada aluno no grupo turma, orientaram e monitorizaram as estratégias desenvolvidas na sala de aula.
A abordagem pedagógico-didáctica levada a cabo constituiu um caminho facilitador de aprendizagens significativas, de descoberta e construção de identidade pessoal, no sentido do desenvolvimento integral dos alunos.

2004 - Haverá lugar para os afectos na Gestão Curricular?
Gonçalves, M. L. S. (2004). Haverá lugar para os afectos na Gestão Curricular? in Gestão Curricular - percursos de investigação. Aveiro: Universidade de Aveiro. (p. 159 -172).
2002 - Para uma Aprendizagem Significativa: A Gestão Personalizada do Currículo ou a Gestão do Eu-Afectivo.
Gonçalves, M. L. S. (2002). Para uma Aprendizagem Significativa: A Gestão Personalizada do Currículo ou a Gestão do Eu-Afectivo. Tese de Mestrado apresentada à Universidade de Aveiro. (documento policopiado – não publicado).
– Índice
– Introdução
– Conclusão